EVERYTHING ABOUT 退職代行

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また、残業代の請求をしたり、逆に会社から損害賠償を請求されたりと、一般的な交渉の枠をはみ出すようになれば、対応できません。

会社から退職を認められたら必要書類や荷物を会社宛に郵送し、あとは会社からの退職書類が届くのを待つだけです。もちろん、残っている有給休暇を取得してから退職もできます。

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一般業者の中には、無資格で未払い残業代の請求などを行う違法業者も存在します。一般業者の退職代行サービスについて疑問がある場合は、弁護士に意見をお求めください。

とはいえ、本当にトラブルにならないかどうかは、実際に退職を申し出てみないとわからない部分でもあるため、判断は慎重にしましょう。

また、会社に未払い残業代を請求して法的措置に発展する場合や、逆に会社から損害賠償請求をされたときなどでも、弁護士なら問題なく対処してくれます。

民法に基づいて最短で手続きや処理を済ませてくれるので、すぐに次のステップへ進めるのが魅力です。

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 時間の余裕ができると、その間に次の職探しやスキルアップなど、自分のために有効な時間の使い方ができます。

退職代行サービスを利用すれば、実質的な即日退職が可能なので、「翌日から仕事に行きたくない」という方も、すぐに会社や上司から解放されることができます。

退職代行とは、「仕事を辞めたい」という意思を、あなたの代わりに勤務先へ伝えてくれるサービスです。会社に辞めさせてもらえない人・労働環境が過酷な人・辞めると言い出せない人などの強い味方となるでしょう。

この記事では退職代行サービスの料金相場と、その金額でやってくれること(サービス内容)を解説していきます。

退職の際に会社から訴訟される可能性が少しでもあり、絶対にトラブルを避けたいなら弁護士による退職代行がおすすめ。法律のプロに依頼できるので、パワハラ・セクハラ・うつ病になったことで会社を訴えたい場合も弁護士一択です。

退職意思の伝言、会社との交渉、未払い給与・残業代の請求、損害賠償請求、訴訟への対応、退職書類の作成

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